人事部门对企业文化有何作用？

人事部门在加拿大企业中起着至关重要的作用，特别是在塑造和传播企业文化方面。人事部门负责制定和执行员工培训计划，以确保员工了解和遵守企业价值观和行为准则。他们还负责招聘和选拔符合企业文化的员工，以及制定激励制度和奖励机制来促进员工对企业文化的认同和践行。通过不懈努力，人事部门可以帮助塑造积极向上的企业文化，提高员工的工作满意度和团队凝聚力，从而促进企业的长期发展和成功。