我可以在加拿大以外的地方准备雇佣记录吗？

在准备雇佣记录时，通常需要考虑雇主所在国家的相关法律法规。如果您打算在加拿大以外的地方准备雇佣记录，建议您详细了解当地的劳动法规和雇佣合同要求。不同国家的雇佣法律和规定可能存在差异，包括员工权益、福利、纳税等方面。因此，为了确保雇佣记录的合法性和有效性，最好根据当地法律要求来准备。如果您的雇佣记录涉及跨国业务，还需要考虑跨境雇佣的复杂性和法律风险。建议您在制定雇佣记录前咨询专业法律顾问或就业法规专家，以确保合规性并避免可能的风险和纠纷。