在加拿大，一般来说，离职后是无法继续享受公司的健康保险的。大多数公司的健康保险计划是为在职员工提供的福利，一旦您离职，通常就会失去这项福利。然而，根据加拿大的医疗保险制度，即加拿大医疗保险计划（Medicare），所有加拿大公民和永久居民都有权利享受基本的医疗保险服务。因此，即使离职后失去了公司的健康保险，您仍然可以通过加拿大的医疗保险系统获得基本的医疗保障。如果您需要额外的保险覆盖，可以考虑购买个人健康保险计划来弥补。建议在离职前与公司的人力资源部门沟通，了解清楚离职后的保险情况，以便及时做好准备。
