处理担保雇主相关事宜时，特别是在加拿大，需要注意以下几个问题。
首先，确保担保雇主的真实性和合法性。在与担保雇主签署任何文件之前，务必核实雇主的身份和企业信息，以免遭遇欺诈或非法活动。
其次，了解与担保雇主之间的合同条款。仔细阅读并理解合同内容，包括工作职责、员工福利、薪酬待遇等，确保双方权益得到保障。
此外，注意保留重要文件和证据。包括与雇主的沟通记录、合同文本、薪酬支付凭证等，以防止日后发生纠纷时能够及时提供证据。
最后，如果遇到任何问题或纠纷，及时寻求法律援助或咨询专业人士。保护自己的权益是至关重要的，遇到问题不要畏惧，寻求合适的帮助和解决方案。
