在加拿大，工作薪资明细包括基本工资、加班费、假期工资、奖金等。基本工资是指员工在一定时间段内从雇主那里获得的固定薪水，通常以时薪或月薪计算。加班费是指在超出正常工作时间范围内工作所得的额外报酬，按照劳动法规定计算。假期工资是指员工享受带薪休假时所获得的薪水，通常根据员工的工作年限和职位等因素确定。奖金则是根据员工工作表现、公司绩效等因素额外给予的报酬。除了这些，加拿大还有福利待遇，如医疗保险、养老金、失业保险等，这些待遇也会影响员工的总收入。总体而言，加拿大的工作薪资明细相对比较完善，劳动者在这里可以享受到相对较好的工资和福利。
