在加拿大，加班工资的计算方式根据劳动法有所不同。根据加拿大法律，加班工资通常是在一周内工作超过40小时后的工作时间。在这种情况下，加班工资通常是基本工资的1.5倍，即加班费为正常工资的150%。有些雇主会提供更高比例的加班工资，具体情况要看雇佣合同和当地法规。另外，加拿大的各省可能会有不同的规定，所以在考虑加班工资时，最好查阅当地劳动法规或者咨询专业人士，确保自己的权益受到保护。同时，一些特殊行业或工作可能有不同的加班工资计算方式，因此在确定加班工资时，最好与雇主或人力资源部门进行沟通以获取准确信息。
