加拿大是否有特殊的加班规定适用于特定行业?

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在加拿大,加班规定主要由各个省份的劳工法规定,而没有特定针对某一行业的加班规定。加拿大的劳工法通常规定了员工的工作时间、加班工资、休息时间等内容,以保护员工的权益。一般来说,加拿大的劳工法规定,员工每周工作不超过40小时为标准工作时间,超出部分算作加班时间,需支付加班工资。不过,一些特定领域,如医疗保健、运输等可能存在特殊的加班规定,需要根据实际情况查询当地劳工法规。总体来说,加拿大对员工的工作时间设定有一定的限制,以确保员工的劳动权益得到保障。