加拿大是否有特殊的加班规定适用于特定行业？

在加拿大，加班规定主要由各个省份的劳工法规定，而没有特定针对某一行业的加班规定。加拿大的劳工法通常规定了员工的工作时间、加班工资、休息时间等内容，以保护员工的权益。一般来说，加拿大的劳工法规定，员工每周工作不超过40小时为标准工作时间，超出部分算作加班时间，需支付加班工资。不过，一些特定领域，如医疗保健、运输等可能存在特殊的加班规定，需要根据实际情况查询当地劳工法规。总体来说，加拿大对员工的工作时间设定有一定的限制，以确保员工的劳动权益得到保障。