加班制度在加拿大是怎样的？

在加拿大，加班制度受到法律法规的规范和保护。根据加拿大劳动法，一般每周工作时间不得超过48小时，超过部分需要支付加班费。加拿大的加班费标准通常是在正常工资的基础上支付1.5倍至2倍不等，具体标准可能因省份和公司政策而有所不同。此外，加拿大的劳动法规定，雇主需要提前通知员工加班安排，并员工可以有权拒绝无合理解释的加班请求。加拿大的工作文化一般注重员工的工作生活平衡，公司也会倾向于提供灵活的工作安排以避免过度加班。总的来说，加拿大的加班制度相对较为健全，注重员工权益和劳动保障。