加班制度在加拿大是怎样的?

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在加拿大,加班制度受到法律法规的规范和保护。根据加拿大劳动法,一般每周工作时间不得超过48小时,超过部分需要支付加班费。加拿大的加班费标准通常是在正常工资的基础上支付1.5倍至2倍不等,具体标准可能因省份和公司政策而有所不同。此外,加拿大的劳动法规定,雇主需要提前通知员工加班安排,并员工可以有权拒绝无合理解释的加班请求。加拿大的工作文化一般注重员工的工作生活平衡,公司也会倾向于提供灵活的工作安排以避免过度加班。总的来说,加拿大的加班制度相对较为健全,注重员工权益和劳动保障。