调休是否可以取消？

在加拿大，调休是根据劳工法规定的一种福利制度，通常是雇主和雇员协商达成的。根据加拿大劳工法，雇主通常有权利管理员工的调休，但必须遵守相关的劳动法律和协议。一般情况下，雇主需要提前通知雇员并获得其同意才能取消调休。另外，如果雇主取消了已经批准的调休，可能需要根据劳工法规定向雇员支付相应的补偿或提供其他调休或加班选项。综合来说，取消调休通常需要遵循劳工法规定并尊重双方协商达成的协议。雇员在遇到此类问题时，可以咨询相关的劳工法律或工会进行进一步了解。