加拿大见习期有什么具体规定?

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在加拿大,见习期通常指的是实习期或者试用期,具体规定会根据雇佣合同或者公司政策而有所不同。一般来说,实习期一般为3个月至6个月,期间公司会对员工进行观察和培训,以确保员工适应岗位需求和公司文化。在实习期间,员工通常会接受较低的薪资或者特定的待遇,同时公司也有权力根据员工的表现决定是否延长合同或正式录用。试用期则是新员工进入公司后,一段时间内在公司的表现和适应情况的考察期,一般为3个月至1年。在试用期内,公司可以相对容易地解雇员工,同时员工也可以选择是否留在公司,灵活性较高。总的来说,见习期的具体规定会根据实际情况和公司政策而有所不同,如果有需要,可以在签订合同前仔细阅读相关条款,以免造成不必要的麻烦。