工作时间累积是否有法定限制？

在加拿大，联邦政府设立了一些法律规定关于工作时间的限制，确保雇主不能过度要求员工工作，保护员工的权益。根据加拿大劳动法，每周工作的最大小时数取决于工作的具体性质和省份的法规。一般来说，加拿大的全职员工每周工作时间不得超过48小时。

此外，在加拿大，还存在一些特殊行业的工作时间限制，比如运输、卫生保健等行业会有特定规定。值得注意的是，加拿大各省也有自己的劳动法规定，因此工作时间的限制可能会因地而异。如果有关于工作时间的疑问，建议咨询当地劳工部门或律师以获取准确的信息。