工作时间累积是否有法定限制?

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在加拿大,联邦政府设立了一些法律规定关于工作时间的限制,确保雇主不能过度要求员工工作,保护员工的权益。根据加拿大劳动法,每周工作的最大小时数取决于工作的具体性质和省份的法规。一般来说,加拿大的全职员工每周工作时间不得超过48小时。

此外,在加拿大,还存在一些特殊行业的工作时间限制,比如运输、卫生保健等行业会有特定规定。值得注意的是,加拿大各省也有自己的劳动法规定,因此工作时间的限制可能会因地而异。如果有关于工作时间的疑问,建议咨询当地劳工部门或律师以获取准确的信息。