直属主管一般有哪些职责和权限？

在加拿大，直属主管在管理团队或员工时通常具有一系列职责和权限。他们负责监督下属的工作表现，提供指导和支持，确保团队达到目标。直属主管通常负责制定工作计划和安排任务，监督项目进展并对工作质量负责。他们也有权对员工进行绩效评估，提供反馈和培训，并参与招聘和团队建设。此外，直属主管通常也有权决定休假申请、工资调整和晋升机会等事项。总的来说，直属主管在团队管理中扮演重要角色，需要具备领导能力、沟通技巧和解决问题的能力。