在加拿大，员工在无薪休假期间通常仍然可以继续享有医疗保险的覆盖。大多数省份提供医疗保险计划，例如安大略省的OHIP（Ontario Health Insurance Plan）和不列颠哥伦比亚省的MSP（Medical Services Plan）。这些医疗保险通常是与个人的身份和居住地相关联的，而不是与雇佣关系直接相关。因此，即使员工处于无薪休假状态，他们可能仍然能够继续受益于省级医疗保险。但是具体情况可能因省份和个人情况而异，建议员工在无薪休假前与省级医疗保险机构联系，了解他们的具体保险覆盖情况，并确保及时了解可能的变化和要求。
