在加拿大，无薪休假和带薪休假是两种不同类型的休假制度。带薪休假指的是在享受休假期间仍然可以获得薪水，雇主会根据劳动法规定支付员工工资。大部分加拿大公司会为员工提供带薪休假，通常是根据员工的工龄和公司政策来确定休假天数及薪酬标准。
与之相反，无薪休假意味着员工可以暂时停止工作，但在这段时间内不会收到任何薪水。在一些特殊情况下，雇员可以向雇主申请无薪休假，比如个人原因或需要长期休息。无薪休假的期限可以根据双方协商或雇主政策来制定。虽然无薪休假期间员工不会被支付任何薪水，但其职位和工作权利通常会在休假结束后得到保留。
总的来说，带薪休假是雇员在享受休息的同时仍然获得薪水，而无薪休假则是暂停工作且不获得任何薪酬的一种休假方式。