暂时歇业期间员工是否会继续获得薪水?

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在加拿大,员工在暂时歇业期间的薪金支付事宜取决于具体情况。根据加拿大劳动法,雇主可能会选择继续支付员工薪水,但这并不是法定要求。一些雇主可能提供临时工资补贴或帮助员工申请失业保险。此外,加拿大政府在特殊情况下也可能提供财政援助,例如在面临疫情或经济危机时。因此,员工应该与雇主沟通,了解公司政策以及可能的补偿或援助措施。同时,员工也可以咨询劳工部门或就业服务中心获取更多帮助和建议。总的来说,加拿大有一些支持员工的制度和政策,但具体情况会因公司和员工个人状况而异。