暂时歇业期间员工是否会继续获得薪水？

在加拿大，员工在暂时歇业期间的薪金支付事宜取决于具体情况。根据加拿大劳动法，雇主可能会选择继续支付员工薪水，但这并不是法定要求。一些雇主可能提供临时工资补贴或帮助员工申请失业保险。此外，加拿大政府在特殊情况下也可能提供财政援助，例如在面临疫情或经济危机时。因此，员工应该与雇主沟通，了解公司政策以及可能的补偿或援助措施。同时，员工也可以咨询劳工部门或就业服务中心获取更多帮助和建议。总的来说，加拿大有一些支持员工的制度和政策，但具体情况会因公司和员工个人状况而异。