加拿大工作的工作时间和休假制度是怎样的？

加拿大的工作时间和休假制度在一定程度上取决于工作性质和雇主政策。一般来说，全职员工的标准工作时间是每周40小时，通常分为5天工作制。加拿大法律规定，员工每工作8小时应获得30分钟带薪休息时间。此外，加拿大法律要求雇主为全职员工提供每周至少一天的休息日。在加拿大，劳工法规定的带薪年假是根据员工在公司工作的年限来确定的，通常是每工作一年获得2周带薪年假。一般来说，员工在每周工作达到40小时后才能获得加班报酬。总的来说，加拿大有严格的劳工法规定保护员工的权益，确保员工获得合理的工作时间和休假制度。