在加拿大，许多公司会提供各种福利以吸引和留住员工人才。常见的员工福利包括：
1. 医疗保险：大多数公司为全职员工提供医疗保险，覆盖医疗费用。
2. 牙医保险：一些公司也提供牙医保险，可以帮助员工支付牙科费用。
3. 视力保险：视力保险可以包括眼镜或隐形眼镜的费用。
4. 带薪休假：员工可以享受带薪的年假、病假和其他特殊假期。
5. 弹性工作时间：一些公司允许员工根据自己的需求调整工作时间。
6. 退休计划：公司可以提供养老金计划或401(k)等退休福利。
7. 健身福利：一些公司提供健身俱乐部会员资格或健身补贴。
这些福利有助于员工在工作中保持健康、平衡和幸福。
