加班的法律规定是什么？

在加拿大，关于加班的法律规定主要取决于劳动法和雇佣合同。根据加拿大劳动法，雇主在大多数情况下必须支付员工加班工资，加班工资通常是标准工资的1.5倍。然而，一些行业或职位可能有特殊的加班规定，最好在雇佣合同中明确规定加班待遇。此外，加拿大劳动法规定员工一周的工作时间不得超过48小时，超过这个时间就算是加班。如果您有任何关于加班的疑问或纠纷，建议咨询当地的劳工局或律师以获取更详细的法律指导。