在加拿大，兼职学生通常可以享受一定程度的社会保障。根据加拿大的法律规定，所有在加拿大工作的人员，无论是全职还是兼职，都需要向加拿大社保计划（CPP）和雇员保险计划（EI）缴纳一定比例的社会保险。这意味着即使是兼职学生，他们也会在工资中扣除一部分用于社会保障，以便在需要时获得相应的福利。
此外，加拿大还有一些补充性的社会保障项目，如残疾人福利、失业福利等，如果兼职学生符合相关条件，也可以申请这些福利以获得一定的经济支持。总的来说，虽然兼职学生的社会保障可能相对较少，但在加拿大仍然有一定的保障措施确保他们在需要时能够得到一定的帮助。
