僱佣關係中的工作時間和休息規定是什麼？

在加拿大，雇主与雇员的工作时间和休息规定是受法律严格监管的。根据加拿大劳动法，全职员工的标准工作时间通常是每周40小时，超过40小时的工作时间应被认为是加班，并需要额外支付加班工资。此外，加拿大的劳动法规定员工在每天工作8小时后有权享受至少30分钟的休息时间，以及每周至少连续24小时的休息时间。在加拿大，员工的工作时间和休息规定在不同的省份和地区可能会略有不同，但大致都遵循类似的原则。雇主有责任确保员工的工作时间合法合理，否则可能会面临劳动法律的处罚。