加拿大面试的流程是怎样的？

在加拿大，面试的流程通常取决于不同的公司和职位。一般来说，面试流程分为初试、复试和最终面试。在初试阶段，通常会进行电话面试或视频面试，以初步了解应聘者的背景和技能。如果初试表现良好，候选人会被邀请参加复试，通常是面对面的，其中可能包括技术测试、案例分析或团队面试。最终面试可能涉及高管或决策者，以确保候选人符合公司的文化和价值观。面试过程中，重点关注语言沟通能力、工作经验、解决问题的能力和与团队合作的能力。另外，在加拿大，面试时要注意遵守社交礼仪，保持礼貌和诚实，展示自信和自我意识也很重要。