加拿大的劳工法规定由联邦和各个省份的劳工法律组成。联邦劳工法规定包括《加拿大劳工法典》，主要涉及跨省或跨领域的劳工事务，比如铁路、航空和邮政。各个省份也有自己的劳工法律，如安大略省的《安大略劳工法》和卑诗省的《卑诗劳工标准法》等。这些法律主要涵盖了劳工权利、工资标准、工作时间、工伤保险、雇佣合同等内容。劳工法规定保护劳工的权益，确保他们在工作场所受到公平对待，享有安全和健康的工作环境。雇主和雇员都需要遵守劳工法规定，违反劳工法将面临处罚。如有劳工权益受到侵犯，劳工可以向劳工部门投诉并寻求支持。总的来说，加拿大的劳工法规定致力于维护劳工权益，促进公平劳动关系的建立和发展。
