辞职信中可以提出一些建设性建议吗？

在辞职信中提出一些建设性建议是可以的，可以帮助公司改进和提升。比如可以提议改进工作流程，优化部门间的沟通，增加员工培训机会，提高工作效率等。同时，也可以建议一些关于员工福利或团队建设的方案，例如建议增加员工福利待遇，举办团队建设活动，改善工作环境等。这些建议应该客观、具体，并且符合公司的实际情况和发展方向。提出建议不仅体现了你对公司的关注和责任感，也有助于留下你在公司的良好印象。希望这些建议能够为公司未来的发展提供一些参考和帮助。