在加拿大，就业期限通常指的是工作许可的有效期限，也就是你被允许在加拿大合法工作的时间长度。工作经验则是指在特定领域或岗位上所累积的工作经历和技能。 通常情况下，持有有效的工作许可可以让你在加拿大的指定期限内合法工作，积累工作经验。在找工作的过程中，雇主们也通常会根据申请者的工作经验来评估其适合岗位的程度。因此，虽然就业期限和工作经验都与工作相关，但重点略有不同：就业期限关注在是否有合法的工作许可，而工作经验则关注在申请者在相关领域内的实际经验和能力。在加拿大，同时具备合适的就业期限和丰富的工作经验可以为你在求职过程中增加竞争力。
