加拿大对于就业期限的执法力度相对严格。根据加拿大移民局的规定，持有工作签证的外国工作者必须遵守签证规定的工作时间和雇主信息，否则可能会被取消工作许可或面临处罚。加拿大政府设立了专门的移民局和劳工部门来监督和执法相关规定，确保外国工作者和雇主都能够遵守相关法律法规。此外，加拿大也有严格的劳工法律，保护所有在加拿大工作的员工的权益，包括外国工作者。如果发现雇主违反劳工法规，外国工作者可以向劳工部门举报并获得支持。总的来说，加拿大对于就业期限的执法力度是相当强大的，旨在保护外国工作者的权益并维护劳工市场的公平与稳定。
