要在加拿大提升自己的雇佣竞争力，首先需要提高英语或法语水平，因为语言能力在加拿大职场是非常重要的。其次，积极参与社区活动和志愿者工作可以增加你的社交圈子，结识更多人脉。第三，不断学习和提升自己的专业技能，可以考虑参加行业认证培训或进修课程。另外，加拿大非常重视工作经验，因此可以通过实习、兼职或临时工作来积累经验。此外，了解加拿大劳动市场的需求和趋势也很重要，可以根据市场需求调整自己的求职策略。最后，要注意编写一份符合加拿大标准的简历和求职信，在求职过程中展现自己的独特优势和个人品牌。综合来说，提升雇佣竞争力需要综合考虑语言能力、社交网络、专业技能、工作经验和求职策略等方面。
