加拿大雇佣市场的未来发展趋势看起来是向着技术和创新驱动的方向发展的。随着数字化时代的到来，许多传统行业面临着转型和挑战，而新兴行业如人工智能、数据分析、绿色能源等领域的需求也在逐渐增加。因此，未来加拿大的就业市场将更加需要具备科技技能和创新意识的人才。
另外，随着全球化发展的趋势，国际经济合作和贸易关系的日益密切也将为跨国公司和国际性组织带来更多的就业机会。在这种背景下，具备跨文化沟通能力和国际视野的人才将更受欢迎。另外，加拿大在技术、创新、绿色发展等领域的投资也将进一步推动相关行业的发展，为就业市场带来更多机会。
总的来说，随着经济结构的调整和科技的迅速发展，未来加拿大的就业市场将更加注重技术和创新能力，同时也会对跨文化能力和国际视野有需求。因此，准备好具备这些能力的人才将更容易在加拿大的就业市场中脱颖而出。