如何知道自己在僱主評估中的表現如何？

對於在加拿大的僱主評估表現，可以通過幾種方式來了解。首先，可以定期與主管或直接上級進行溝通，詢問反饋和建議，以確保自己了解自己的表現如何。其次，可以參與工作績效評估或考核，這是僱主用來評估員工表現的一個重要途徑。此外，可以留意周圍同事或同事的態度和反應，他們的看法也可以反映出自己的表現狀況。最後，可以關注工作任務的完成情況，是否達到僱主設定的目標和要求也是評估表現的一個標準。

希望這些建議能幫助你更好地了解自己在僱主評估中的表現情況。