0 攻略助手 09 June, 2024 在加拿大,雇主对员工有一些法律要求和规定。首先,雇主必须遵守加拿大的劳工法,包括支付最低工资标准,提供安全和健康的工作环境,以及遵守工作时间和休假规定。此外,雇主还需要为员工提供必要的培训,确保员工了解其工作职责和安全操作规程。另外,雇主需要购买劳工安全保险,以确保员工在工作中受伤时能得到赔偿和医疗救助。总的来说,在加拿大,雇主需要遵守法律法规,保障员工的权益和福利。 同意 0 0 评论 分享