在加拿大工作30小时算是兼职还是全职？

在加拿大，通常情况下，工作30小时被认为是全职工作。根据加拿大劳动法规定，一周工作30小时以上即可被认定为全职员工，而工作时间低于30小时则一般被归类为兼职或者临时工。全职员工通常享有更多的工作权益，比如带薪假期、医疗保险等福利。然而，具体情况还要看雇主和员工之间的具体协议，有些行业或公司可能对兼职员工也提供类似全职员工的福利。总的来说，在加拿大，工作30小时还是被认为是全职工作的，但具体的福利和工作安排要根据公司政策和劳动法规定而定。