加拿大法律规定每周工作时间的最低限制是多少？

根据加拿大劳动法，每周工作时间的最低限制是每周不得超过48小时。加拿大劳动法还规定，超过40小时的工作时间需要支付加班费，通常加班费为正常工资的1.5倍。此外，加拿大各省份也有可能对工作时间的规定有所不同，因此在具体工作时需要遵循当地的劳动法规定。总的来说，加拿大注重雇员的工作时间与生活平衡，劳动法规定的最低工作时间旨在保护雇员的权益，确保他们有足够的休息时间和工作条件。