在加拿大，各省和地区都有自己的最低工资标准，通常被称为最低工资率（Minimum Wage）。这些最低工资标准是由各省政府设定的，雇主必须至少支付员工这些标准规定的最低工资。不同的省份对最低工资的要求有所不同，每小时的最低工资标准也会有所浮动。例如，安大略省和阿尔伯塔省通常有较高的最低工资标准，而其他省份可能较低。在确定员工的工资时，雇主必须遵守当地的最低工资规定，以确保员工的基本工资权益得到保障。如果有任何违反最低工资标准的情况出现，员工可以向劳工标准局投诉并寻求帮助。总的来说，加拿大各省设定了最低工资标准以保障员工的基本工资权益。
