加拿大僱員關係中员工的权利和义务有哪些？

在加拿大，员工和雇主之间的关系是由法律保护的。员工在工作场所有权享受一定的权利，同时也需要履行一定的义务。员工的权利包括获得最低工资、安全工作环境、加班工资、带薪休假等。此外，员工有权不受歧视或骚扰，有权保护个人隐私。员工的义务包括按时上班、遵守公司规章制度、保护公司利益、保护公司财产等。总的来说，加拿大的员工关系是建立在平等和互相尊重的基础上，员工和雇主都需遵守相关法律法规，以确保良好的工作环境。