加拿大僱員關係法律适用于哪些类型的工作者？

加拿大的僱員關係法律适用于各种类型的工作者，包括全职员工、兼职员工、临时员工和合同工。这些法律规定了雇主和雇员之间的权利和责任，涵盖了诸如工资支付、工作时间、休假、加班工资、安全与健康等方面的问题。无论是公民、永久居民还是临时居民，只要在加拿大境内工作的工作者都受僱員關係法律的保护。雇主必须遵守这些法律规定，否则可能面临法律责任和处罚。因此，加拿大的僱員關係法律为各类型的工作者提供了保护，确保他们在工作中能够获得合理待遇和权益保障。