在加拿大，从酒店管理岗位向上晋升通常需要经历一定的阶段和步骤。首先，一个人可以从基础职位，如前台接待或服务员开始，在这些职位中积累经验和展现专业素养。随着经验的增长，可以逐渐升级到中级管理职位，如部门主管或主管。为了进一步晋升，可以考虑获得相关的学历，如酒店管理或商业管理的学士或硕士学位，以提升自己的竞争力。
此外，积极参加行业相关的培训和认证课程是很有帮助的，可以增加专业知识和技能。同时，建立良好的人际关系网络也是重要的，可以通过参加行业活动、研讨会以及加入相关的协会组织来扩展人脉。
最终，通过不懈努力、持续学习和不断提升自身能力，有机会晋升到酒店管理的高级职位，如总经理或区域经理，实现个人职业发展的目标。