如何解决雇佣关系中的纠纷问题？

在加拿大，解决雇佣关系中的纠纷通常需要遵循一定的程序。首先，双方应尽量通过沟通和协商解决纠纷。如果无法解决，可以寻求第三方的帮助，比如劳工部门或者专业的仲裁机构。劳工部门可以提供相关法律咨询，帮助解决员工与雇主之间的纠纷。另外，在加拿大，有一些法律服务机构和律师事务所提供专门处理雇佣关系纠纷的服务，可以寻求法律援助。总的来说，雇主和员工都有权利保护自己的权益，通过合法渠道解决纠纷是最明智的选择。