出租车企业如何管理和培训司机？

在加拿大，出租车企业通常会采取一系列措施来管理和培训司机。首先，企业会进行严格的司机筛选，包括背景调查、驾驶记录检查等。通过这些步骤，企业可以确保雇佣到品行端正、驾驶技术过硬的司机。其次，出租车企业会为新司机提供培训课程，包括道路安全知识、客户服务技巧、公司规章制度等内容。这些培训课程旨在帮助司机更好地适应工作环境，提升服务质量。另外，出租车企业通常会定期进行司机培训和评估，以确保司机保持专业水准。这些措施有助于提高出租车服务的质量，同时也保障了乘客的安全和权益。