在加拿大找工作通常需要你具备相关的技能和工作经验。你可以通过招聘网站（如Indeed, LinkedIn, Monster）搜索工作机会，也可以直接去企业的官方网站查看他们的招聘信息。此外，你还可以参加招聘会、职业展览，或者向身边的人脉求助。对于雇主来说，加拿大法律明文禁止歧视，包括种族、性别、性取向等方面的歧视。他们在招聘和录用员工时必须遵守这些法律，因此大多数情况下，找工作不会因为个人背景而受到歧视。如果你发现自己遭遇了歧视，你可以向加拿大人权委员会投诉，他们会对此展开调查并采取必要的措施来维护你的权益。总的来说，加拿大社会倡导多元化与包容性，努力消除歧视现象，因此在找工作的过程中，不应该受到过多的歧视性待遇。