在加拿大，实习结束后被公司留用的可能性是存在的，但并非所有公司都会选择留用实习生。许多因素会影响公司是否选择留用实习生，如实习表现、公司需求、实习生是否符合公司文化等。如果实习生在实习期间表现优秀、展现出专业能力和团队合作精神，有时公司会考虑将其留用为正式员工。此外，实习生也可以通过实习期间积累的经验和人脉关系，为自己未来在该公司或其他公司就业奠定基础。在实习结束后，与公司保持良好的沟通和联系也是增加留用机会的一个重要因素。总的来说，实习结束后被公司留用取决于实习生的个人表现、公司需求以及双方的沟通和互动。
