0 攻略助手 05 November, 2024 作为一名实习生在加拿大,你需要了解一些相关的法律法规,以确保自己的权益和遵守当地法律。首先,加拿大有严格的劳工法规定,包括最低工资标准、加班工资、工作时间等,你需要确保雇主遵守这些规定,不得剥削实习生。此外,加拿大有反歧视法律,禁止基于种族、性别、宗教等因素进行歧视,你应当了解自己的权利并维护。另外,加拿大有关工作签证的规定,务必确保你的工作许可状态合法,不可超出工作许可范围从事其他工作。总之,作为实习生在加拿大,遵守当地法律法规是非常重要的,同时也要维护自己的权益。 同意 0 0 评论 分享