加拿大实习的福利待遇怎么样？

在加拿大实习的福利待遇通常取决于实习单位和所在省份的法律规定。一般来说，实习生可以获得至少最低工资标准的报酬，而具体数额则因工作性质、工作地点等因素而异。此外，一些雇主可能会为实习生提供额外的福利，比如健康保险、带薪休假等。在加拿大，实习生与正式员工享有类似的劳工保护，包括工作时间规定、安全保障等。如果有任何关于实习福利待遇的疑问，建议提前与雇主或实习单位沟通，了解相关政策和规定，以确保自身权益。