我想在加拿大工作，是否需要签订协议？

在加拿大工作通常需要签订雇佣合同，这是雇主和雇员之间的法律文件，规定了双方的权利和责任。合同通常包括工资、工作职责、工作时间、福利待遇等内容。另外，在加拿大，一些行业或职位可能需要签署额外的保密协议或非竞争协议，以确保商业机密和公司利益的安全。在签订任何协议之前，建议仔细阅读所有条款，并如有疑问可以寻求专业意见或者与雇主协商。签订协议是保障雇主和雇员权益的重要手段，也有助于双方明确各自的责任和义务，建立良好的工作关系。