目前加拿大存在严重的人才短缺行业包括技术领域、医疗保健、教育和建筑等。在技术领域，软件开发人才、数据科学家和人工智能专家一直都是紧缺的岗位，随着数字化时代的到来，这些岗位的需求更是持续增加。医疗保健行业也面临着医生、护士、药剂师等专业人才短缺的问题，尤其是在一些偏远地区。教育行业也需要更多的教师和教育专家，以满足不断增长的学生人数和教育需求。此外，建筑行业在加拿大的城市发展中也呈现出人才紧缺的情况，包括建筑师、工程师和技术工人。因此，针对这些人才短缺的行业，加拿大政府和企业会采取各种措施，包括引进外国人才和提供更多的培训机会，以缓解人才短缺问题。
