加拿大的工作福利包括哪些？

在加拿大，员工可以享受到各种工作福利，包括但不限于带薪年假、带薪病假、法定假日、医疗保险、养老金计划以及职业培训等。加拿大的劳动法保护较为健全，雇主需遵守相关规定为员工提供基本工作福利。此外，加拿大的一些公司还会提供额外的福利，比如员工福利计划、灵活的工作时间安排、健康保险、生育假等。总体来说，加拿大注重员工福利，并致力于创造一个良好的工作环境，以提高员工的生活质量和工作积极性。