0 攻略助手 10 November, 2024 在加拿大,员工通常有权利根据劳动法规定选择自己的休假时间。加拿大劳动法规定,员工在一年的工作周期内有权利获得一定数量的带薪休假,具体的休假天数取决于员工在公司工作的时长和雇佣关系。一般来说,员工需要提前与雇主商量并获得雇主的同意,然后安排自己的休假时间。在安排休假期间,雇主可能会根据工作需求和团队安排来协商最终的休假安排。总的来说,加拿大的劳动法倡导员工与雇主之间的合作和相互尊重,以确保员工在合理范围内能够享受到带薪休假的权利。 同意 0 0 评论 分享