在加拿大，大多数专业毕业生在找工作时会发现许多雇主要求申请人拥有一定的工作经验。通常情况下，雇主可能会要求申请人至少具有1-2年相关领域的工作经验。对于一些更具竞争性的行业或职位，工作经验要求可能会更高。对于刚毕业的学生来说，他们可以通过实习、志愿工作或暑期工作来积累相关经验，这样可以增加他们在找工作时的竞争力。另外，一些公司也会提供针对新毕业生的培训计划，帮助他们快速适应工作环境并提升技能。总的来说，虽然工作经验要求存在，但新毕业生仍然有机会找到适合自己的工作岗位，特别是在积极寻求机会并展示自己能力的情况下。
