软件开发公司在加拿大可以采取多种方法来提升员工的技术水平。首先，公司可以定期组织技术培训课程，包括最新的编程语言、技术框架和工具的学习。这有助于员工跟上行业发展的步伐，并提高他们的技术水平。其次，公司可以鼓励员工参加行业会议、研讨会和培训项目，以接触到更广泛的技术领域和思想。此外，公司可以设立技术交流平台，让员工分享彼此的经验和技术见解，促进团队内部的学习和合作。最后，公司还可以提供挑战性的项目和机会给员工，激发他们的学习热情和创造力，帮助他们不断提升技术水平。通过这些方法的结合，软件开发公司可以有效提升员工的技术水平，提高整个团队的竞争力。
