工资结算有哪些常见的方式？

在加拿大，工资结算的常见方式包括：

1. 直接存入员工银行账户：雇主将员工的工资直接转账至其指定的银行账户中，这是最常见的方式之一。

2. 支票支付：有些公司会发放工资支票给员工，员工可自行兑现或存入银行账户。

3. 现金支付：一些零工或临时工作可能采用现金支付工资的方式。

4. 电子支付：通过第三方支付平台如PayPal或其他在线支付方式进行工资结算。

无论采用何种方式，加拿大法律规定雇主必须按时支付员工工资，且必须提供详细的工资单以便员工查验。