加拿大的劳工权益受到怎样的保护？

在加拿大，劳工权益受到严格的法律保护。加拿大的劳动法规定了雇主和员工之间的权利和义务，涵盖了工资、工作时间、休假、工作条件等方面。加拿大各省和地区都设立了劳工部门，负责监督和执行劳动法律。劳工部门会处理涉及工作环境、工资纠纷、裁员事宜等问题，并确保雇主遵守劳动法规定。此外，加拿大还有工会组织，帮助员工维护自身权益，进行集体谈判和代表员工与雇主协商。总的来说，加拿大重视劳工权益保护，确保员工在工作中能够得到公正对待和合理待遇。