加拿大吸引人才的政策主要包括提供实习机会、优质教育资源、高生活质量、多元文化环境等。加拿大政府通过各种移民项目和工作签证制度吸引国际人才，例如Express Entry、省提名计划等。另外，加拿大多样化的文化和包容的社会氛围也吸引了许多人才选择在这里生活和工作。然而，为了保持劳动市场的平衡和保护本地劳工利益，加拿大也会针对特定职业设置职业限制，可能需要特定的证书、资质或工作经验才能从事该职业。这样的限制旨在确保在加拿大就业的外国人具备必要的能力，并且确保本地的就业机会不受影响。总的来说，加拿大在吸引人才和保持职业限制之间取得了一定的平衡，既能吸引优秀人才又能保护本国劳工的利益。
